原標題：推進“法院+工會”勞動爭議訴調對接

　　蘭州工會調解員在法院窗口上崗

　　工人日報訊 （記者康勁）5月7日，甘肅省蘭州市召開“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作第一次聯席會議，并為蘭州市中級人民法院和城關區、七里河區、西固區、安寧區法院共5家“勞動爭議訴調工作室”揭牌和授牌。同日，蘭州市總工會和市中級人民法院共同為新特聘的43名勞動爭議調解員頒發聘書。

　　近年來，蘭州市總和市中級人民法院持續推進訴源治理，不斷探索完善勞動爭議糾紛化解工作。當日揭牌的“勞動爭議訴調工作室”，設在蘭州市中級人民法院一樓大廳訴訟服務中心的窗口位置，對進一步提升全市的“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作具有示范意義。

　　據了解，新特聘的43名勞動爭議調解員都是公益律師和基層工會組織員中的專業法律工作者，具有從事勞動爭議調解訴訟的豐富經驗，他們進駐法院后，將開展勞動爭議案件訴前、訴中調解，并在訴后為涉案職工做好釋法答疑、心理疏導等工作，參與涉訴信訪矛盾化解。同時，借助自身熟悉法律法規知識和社情民意的優勢，能較好地把握糾紛產生、發展的規律，在勞動爭議多元化解中發揮“第一道防線”的作用。

　　今年以來，蘭州市充分利用人民法院對勞動爭議案件處理的司法審判經驗，進一步發揮工會組織貼近基層職工、擅長做群眾工作的優勢，全力推廣“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作。 蘭州市人大常委會副主任、市總工會主席段迎存在聯席會議上要求，要通過促進非訴調解機制與審判執行工作順暢銜接，為勞動者表達訴求和維護權利提供多途徑、多層次糾紛解決渠道，更好地保障廣大職工及企業的合法權益，預防化解勞動關系領域的重大風險，維護勞動關系和諧與社會穩定。

　　《工人日報》（2021年05月12日 02版）