“老鄉，水通了沒？”“今年種植金銀花政府補助了多少，銷路如何？”“幫扶干部有沒有入戶協商制定幫扶計劃、宣講惠民政策？”這些問題已經成為永靖縣紀委監委干部的口頭禪。

　　今年以來，永靖縣紀委監委緊盯監督工作發散、力量薄弱的現狀，按照“整合力量、動態調整，全面覆蓋、精準監督”原則，通過“縣監委監委機關+縣直單位紀檢組織+鄉鎮紀委”的模式，設立6個片區紀工委。片區紀工委對全縣17個鄉鎮和所有縣直部門實施分片定向監督。各片區紀工委按照“分片監督+現場反饋+約談建議+立行立改+回頭督查”的閉環監督模式，先后2輪圍繞各類反饋問題集成整改、干部紀律作風開展綜合監督檢查，發現并反饋問題104條，逐一建立臺賬，盯住整改到位，集體約談34名鄉鎮黨委書記和鄉鎮長。

　　此外，緊盯健康扶貧、教育扶貧、公益性崗位設置開展專項監督檢查。

　　冶索菲亞是王臺鎮灣子村建檔立卡貧困戶，家庭人口5人，其中3個孩子全部在附近中小學就讀。檢查組在入戶交談當中得知，該戶女主人由于要照看3個孩子，無法外出務工，家庭條件比較困難，希望解決一個公益性崗位。對此，檢查組立即向該鄉鎮反饋，在5月份動態調整過程中將該戶納入公益性崗位。

　　與此同時，充分調動鄉鎮紀委和村務監督委員會監督力量，圍繞小微權力公示公開、規范運行，村與村之間開展常態化交叉檢查，讓監督常在、形成震懾。從一線發現問題，到迅速解決問題；從精準監督，到監督成為常態；從首次督查，到二輪“回頭”，該縣紀委監委形成上下聯動，一體推進的監督格局。（供稿 孔令剛 編輯 武祎）