甘肅科技集團紀委借督改核查練內(nèi)功強本領(lǐng)

　　“請問發(fā)現(xiàn)公司工會給職工發(fā)放健身卡，該如何處理？” 7月10日，甘肅科技集團紀委與專項整治督改核查組工作座談會上，來自企業(yè)的紀檢干部向核查組成員提問。

　　近日，國有企業(yè)突出問題專項整治督改核查組進駐甘肅科技集團。科技集團紀委在對省紀委監(jiān)委列出的140余項問題認真對照自查整改的基礎(chǔ)上，勇于揭短亮丑，就督改核查發(fā)現(xiàn)的重大請示事項清單不規(guī)范、年度重點工作落實措施不力、任務(wù)分解責任不到位等問題，主動邀請督改核查組成員為科技集團全體紀檢干部分享經(jīng)驗、解疑答惑。

　　座談中，督改核查組成員結(jié)合自身紀檢監(jiān)察工作實踐與經(jīng)驗，就如何發(fā)揮教育監(jiān)督問責作用、開展巡察工作、商務(wù)接待標準在國有企業(yè)執(zhí)行落實、加強紀檢干部自身建設(shè)等問題，一一作了生動講解。

　　企業(yè)紀檢干部紛紛表示，通過與督改核查組同志面對面交流討論，學到了知識、理清了思路、明確了方向，在以后的工作中，進一步落實落細監(jiān)督檢查。

　　據(jù)了解，科技集團紀委自去年6月成立以來，認真落實“三轉(zhuǎn)”要求，所屬企業(yè)紀委書記、紀檢專干均實現(xiàn)了專職要求，已初核問題線索5件，函詢1件，轉(zhuǎn)辦2件，立案審查1件，給予黨紀處分1人。（供稿 蘇俊 楊艷  ）