習近平總書記反復強調，黨員干部在干事創業中要培養精準思維。以精準思維謀事，以精準施策做事，已成為推動黨和國家各項工作高質量發展的重要方法路徑。紀檢監察工作貴在精準、難在精準，也必須在精準上下功夫，不斷提高監督執紀問責的科學性、實效性和公信力。

　　在職責定位上體現精準要求。紀檢監察機關是政治機關，紀檢監察工作本質上是政治工作，必須精準對標習近平總書記重要講話和指示批示精神，對表黨中央重大決策部署，把準政治方向，聚焦“兩個維護”，進行“監督的再監督”。隨著反腐敗斗爭壓倒性勝利不斷鞏固發展，全面從嚴治黨由以治標為主向標本兼治轉變，判斷監督執紀問責是否做到位，很重要的是看能否從政治上精準發現和審視問題，從而精準把握政策、有效處置問題。這就要求我們善于精準敏銳捕捉問題，以下看上分析問題，由表及里研判問題，既直指要害痛處，又注重挖深根源；既聚焦具體問題深查細究，又透過具體問題分析背后的政治責任；既堅決查處權力運行中的腐敗問題和群眾反映強烈的“四風”問題，又緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎，喊口號、裝樣子的政治問題；既堅決清除政治上的兩面人、鏟除“政治毒瘤”，又不放過任何“政治灰塵”“政治微生物”，抓早抓小、防微杜漸，凈化政治生態；既要把“嚴”的主基調長期堅持下去，又要推動干部在監督從嚴的環境下想干事、能干事、干成事、不出事。

　　在履職盡責中貫穿精準理念。紀檢監察工作面對的問題往往面寬量大，政治性、政策性都很強，經常出現歷史問題和現實問題交織、單位問題和個人問題交錯、紀法問題和專業問題交叉等情形，必須堅持一切從實際出發，依規依紀依法，是什么性質的問題就按什么性質來對待，有證據證明存在多少問題就依紀依法處理多少問題；把握監督對象“樹木”和“森林”狀況，該適用哪種形態就適用哪種形態。從研判信訪舉報、澄清正名不實舉報，確保準確排查問題線索、科學確定處置方式，到審查調查依法收集證據材料、精準適用紀法條規，確保案件辦理鐵證如山、定性量紀公平精準；再到堅持有責必問，做到規范精準慎重問責，確保問責的時度效。這些都體現了我們黨實事求是、求真務實的思想路線，懲前毖后、治病救人的一貫方針，也貫穿著具體問題具體分析的唯物辯證法。比如，有的紀檢監察機關在實踐探索中規范談話函詢的簽字背書程序，實行差異化要求，對涉及函詢對象個人的問題，要求所在黨委主要負責人審閱簽字；而對涉及函詢對象崗位職責履行或與單位工作有關的問題，要求所在黨委主要負責人簽署意見，有效實現對落實管黨治黨責任的精準監督。再比如，在日常監督中開展約談，有別于問題線索處置中的談話，往往是針對已經發生的問題，與監督對象一起冷靜客觀分析原因，有針對性地提出解決辦法，幫助其轉化思想認識。這對約談本身也提出了精準化要求，不能居高臨下、大水漫灌，而要深耕細作、精準滴灌。既要有剛性力度，又要有柔性溫度；既要釋放信號、傳導壓力，又要緩解壓力、增強信任。對約談后成效不明顯甚至問題更加嚴重的，還要果斷追責問責，促使監督“長牙”“帶電”。這些做法能有效提升監督效能，防止監督泛化虛化軟化。

　　在隊伍建設上提升精準水平。黨和國家賦予紀檢監察機關重任，不允許我們有絲毫懈怠；人民群眾寄予紀檢監察干部厚望，容不得我們有半點松弛。紀檢監察工作實現高質量、精準化，離不開隊伍的高素質、專業化，必須堅決防范和化解紀檢監察隊伍“不擔當、不作為”和“不精準、亂作為”這兩大風險，堅決杜絕和及時制止選擇性監督、隨意執紀調查、任性問責處置，以更高標準、更嚴要求建設全面過硬的紀檢監察隊伍。這也要求紀檢監察干部不斷提高政治能力，增強專業能力，本著對黨負責、對干部負責、對歷史負責的精神，做到精準思維入腦入心入行，以一絲不茍的工作作風、精益求精的工作態度投身紀檢監察事業。（胡楠陽）