“培訓形式很豐富，有座談交流、專題解讀、實戰(zhàn)演練等，這次培訓下來，我感覺收獲很大，學到了很多監(jiān)督方法。”不久前，臨洮縣紀委監(jiān)委舉辦村監(jiān)會主任培訓班，參加培訓的龍門鎮(zhèn)二十鋪村村監(jiān)會主任說。

　　今年以來，縣紀委監(jiān)委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，創(chuàng)新培訓模式，圍繞村務(wù)公開、“三資”管理、村務(wù)監(jiān)督等方面的內(nèi)容，對全縣村監(jiān)會主任開展“座談式”“專題式”“實戰(zhàn)式”培訓，幫助村監(jiān)會主任找準定位，明確職責，融入角色，認真開展村務(wù)監(jiān)督工作，打通扶貧領(lǐng)域監(jiān)督工作“最后一公里”。

　　“座談式”培訓，即縣紀委監(jiān)委為克服傳統(tǒng)“灌輸式”培訓的弊端，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位召集各村監(jiān)會主任開展座談，大家坐在一起談體會、論話題、講方法，互相答疑解惑，交流經(jīng)驗，促進共同提升。

　　“專題式”培訓，即縣紀委監(jiān)委為破解部分村監(jiān)會主任監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分這一現(xiàn)狀，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委梳理出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在村務(wù)監(jiān)督中存在的普遍問題，以問題和需求為導向，聚焦工作中的難點、疑點和盲點，有針對性地開展專題培訓，解決村務(wù)監(jiān)督中的突出問題。

　　“實戰(zhàn)式”培訓，即縣紀委監(jiān)委依托片區(qū)協(xié)作機制，組織村監(jiān)會主任，開展異地交叉監(jiān)督檢查，通過看、聽、問、干等方式，促使他們在實踐中找準差距，補齊短板，達到“傳幫帶”目的，進一步解決村監(jiān)會主任本領(lǐng)恐慌問題，增強做好監(jiān)督工作的底氣。

　　截至目前，縣紀委監(jiān)委已開展培訓3期，培訓村監(jiān)會主任313人，培訓率達100%。（供稿 趙彥雷  編輯 張莉）