根據省委統一部署，2020年7月20日至9月20日，省委第六巡視組對省人民政府文史研究館開展了常規巡視。11月18日，省委第六巡視組向省人民政府文史研究館黨組反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。

　　一、把整改落實作為重要的政治責任來抓

　　巡視意見反饋后，省政府文史研究館(以下簡稱“文史館”)黨組高度重視，把抓好巡視整改工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”和做到“兩個維護”的重要行動，把堅持黨的全面領導、推動全面從嚴治黨貫穿巡視整改全過程，認真研究、周密組織、廣泛動員，以堅決的態度、有力的行動、扎實的措施、嚴格的要求抓實抓細巡視整改各項工作。

　　（一）統一思想認識，嚴肅主動認領整改任務。文史館黨組把巡視整改落實作為一項嚴肅的政治任務，多次召開黨組會，傳達反饋意見、深刻剖析問題、認真查找根源，全館上下在第一時間統一了思想，增強了做好巡視整改工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。對于巡視反饋的問題，主動認領，誠懇接受，做到不回避、不推脫、不遮掩。按照省委要求，于2021年2月4日召開了2020年度領導班子民主生活會暨巡視整改專題民主生活會，聚焦問題進行深刻對照檢查，剖析原因，凝聚共識，為抓好整改工作奠定堅實思想基礎。

　　(二)加強組織領導，確保問題整改有制度保障。2020年11月18日省委巡視反饋會議后，文史館黨組于11月23日召開專題會議，傳達巡視反饋意見，研究巡視反饋問題整改，成立了由黨組書記任組長，班子成員和黨組成員為副組長，處室長為成員的巡視整改工作領導小組，領導小組全面負責反饋意見整改落實工作。領導小組下設辦公室，具體負責整改落實工作的聯絡協調、階段性情況報送等日常工作。對照省委第六巡視組反饋意見，研究制定了《整改方案》，明確每個問題整改時限、整改措施、整改目標、責任領導和責任處室。

　　(三)強化責任擔當，推動整改任務落到實處。文史館黨組和巡視整改工作領導小組定期召開專題會議，對照時間表、任務圖抓落實。領導小組辦公室定期召開調度會議，把握進度，督促落實。堅持以上率下，從黨組改起，從班子成員帶頭整改做起，層層傳導責任壓力，將整改任務分解到人、細化到崗，一級抓一級、層層抓落實，做到責任清、措施清、節點清、標準清。實行對賬銷號管理，分類推進實施，個性的、單一的問題即知即改、立行立改；共性的、普遍的問題專項治理、強力攻堅；需要長期整改的問題制定方案，健全制度，切實做到了反饋問題件件有著落、措施條條能落實，確保整改成效可跟蹤、可評價、可追責，確保巡視反饋全部問題整改見行動、見效果。在整個巡視整改過程中，工作領導小組及其辦公室召開問題研判會2次、協調推進會4次，有力推動了整改工作的順利推進。

　　(四)健全規章制度，促使問題整改長效化。文史館黨組以巡視整改為契機，通過深入分析研判產生問題的深層次原因，找準問題根源，彌補漏洞、補齊短板，建立健全針對性強、治標又治本的制度體系。巡視整改4個多月來，館黨組堅持立行立改、真改實改，對標對表、舉一反三，既針對反饋問題強化整改、保證實效，又從標本兼治角度出發，堅持以問題為導向，修訂完善有關制度，建立以制度管人、管事的長效機制，切實防止類似性、重復性問題發生，使反饋問題的整改落實制度化、規范化、長效化。截至目前，已新建制度3項，修改完善制度1項，廢止制度2項，切實把制度優勢轉化為治理效能，把巡視整改成果轉化為推動文史研究事業發展提質增效的強大動力。

　　二、以嚴實作風落實落細各項整改任務 

　　（一）落實黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署方面 

　　1.關于“學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入，認識和把握新時代文史工作職責使命不到位”的問題

　　(1)針對“學懂弄通做實差距較大”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是嚴格黨組理論學習中心組學習制度。制定學習計劃，堅持每月至少召開一次中心組學習會，要求班子成員、中心組成員不能無故不參加學習交流；二是全面系統學，在“學懂、弄通”上下功夫。進一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在學習內容上，把系統學習和重點學習結合起來，在通讀《習近平談治國理政》（第三卷）的基礎上，重點學習習近平關于文化建設的論述、習近平對甘肅重要講話和批示指示精神，黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中會全會精神；三是聯系實際學，在“做實”上下功夫。努力把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進文史館工作的實際行動，把初心使命變成全館黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，把黨中央和省委省政府的各項重大決策部署落實到每一個黨支部、每一名黨員干部頭上，明確干什么、怎么干、什么時間干成，一個時間節點一個時間節點往前推進，推動黨的路線方針政策在文史館落地生根；四是靈活多樣學。在學習方式上把個人自學與專家輔導、集體研討結合起來，以黨組理論中心組學習輻射引領機關各處室、各支部的理論學習，確保每季度開展集體研討交流不少于1次，從上至下把有關政策、理論和精神全面貫穿到每一名干部職工當中。

　　（2）針對“學用兩張皮問題突出”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是帶著問題學。講認真、重實效，對標對表黨中央要求和習近平總書記重要講話精神，領導班子堅持刀刃向內，認真查找工作中存在的問題和困難，針對查找出的諸如辦公條件急需改善、干部隊伍結構不合理、服務館員研究員能力水平不夠等等，著力從領導班子、處室負責人和黨員干部三個層面，以學促思，以思促改，以改促行；二是帶著責任學。時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持依靠服務館員研究員，牢記職責，讓學習結果更有效地指導工作，讓學習效果更積極地激勵后續學習。2020年12月至2021年1月，理論中心組專題開展了學習習近平總書記關于新時代統戰工作、文化建設和新型智庫建設的重要論述，班子成員結合分管工作，提出了要重點圍繞文化大省建設、華夏文明傳承創新區建設、黃河流域生態保護和高質量發展和鄉村振興主題開展專題調研，明確了工作重心和努力方向。

　　（3）針對“貫徹黨中央及省委重大決策部署不到位”的問題，文史館黨組緊緊圍繞中央及省委重大決策部署，分析研判出工作中對意識形態工作重視不夠、在華夏文明傳承創新區和文化大省建設中沒有很好發揮好館員研究員獨特作用等短板，并結合實際，制定了圍繞建言出成果、圍繞薄弱環節找差距、圍繞研究創作出精品的改進措施。

　　2.關于“黨組領導核心作用發揮不力，履職擔當不到位”的問題

　　（4）針對“黨的領導在一段時期缺失”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是認真學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例》，黨組主要負責人切實肩負起了第一責任人職責。規范和改進黨組工作，嚴格按照《黨組工作條例》要求研究“三重一大”事項，杜絕了以館務會代替黨組會問題的發生；二是堅持和加強黨的全面領導，確保黨組會議每季度不少于4次，確保黨組牽頭抓總作用在文史館任何環節任何事項上不缺位全覆蓋。

　　（5）針對“制度建設不規范”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是及時修訂或廢止了有悖于中央、省委上位條例的《干部職工管理制度》《車輛和司機管理規定》等制度，健全相關制度要素；二是安排相關處室對試運行中的各項制度修訂完善，成熟一個研究出臺一個。

　　（6）針對“履職盡責不到位”的問題，文史館黨組認真分析研究，認為作風建設和兩支隊伍建設方面的問題是導致履職盡責不到位的根本原因，并從以下兩個方面進行了整改：一是深入群眾，切實轉變工作作風。文史館黨組通過走訪調研，認真傾聽館員研究員和社會各界的建議意見，研判分析出“履職盡責不到位”的首要問題是黨組牽頭抓總的作用沒有發揮好，工作作風不夠務實，謀劃、開展工作與全省中心工作結合不緊密，沒有很好調動館員研究員的工作積極性；二是狠抓兩支隊伍建設，推動履職能力提升。黨組研究分析，一方面，由于多年未聘任館員研究員，專家隊伍的年齡、黨派和知識結構與服務全省中心工作不相適應，另一方面，機關干部職工服務能力與館員研究員期望要求不匹配。為此黨組及時向省委省政府匯報，通過層層推薦考察，新聘任了一批館員研究員，解決了專家隊伍多年未進新人的問題。針對工作人員服務能力和本領水平不足情況，館黨組采取線上線下培訓和外出考察學習方式，逐步提升機關干部的政策理論、文史知識、藝術鑒賞水平和辦事協調能力。

　　（7）針對“意識形態工作責任制未有效落實”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是加強學習，提高認識。在2020年12月上旬黨組理論中心組意識形態工作專題學習會上安排了研討，重點學習了習近平總書記關于意識形態工作重要論述和《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》等條例辦法，進一步提高了對做好意識形態工作重要性的認識；二是建章立制，靠實責任。建立了意識形態工作責任清單，將有關精神要求有機融入其中，靠實責任，抓好《省政府文史研究館黨組加強意識形態工作責任制實施辦法》落實；三是齊抓共管，嚴格考核。認真落實意識形態工作責任制，每半年開展1次機關意識形態工作專題研究部署和督查檢查，定期分析研判文史館意識形態工作，定期向省委宣傳部報告意識形態工作；班子成員嚴格按要求把落實意識形態工作責任制情況納入個人年度述職報告中，形成意識形態工作齊抓共管格局。

　　（8）針對“單位官網的信息發布、后臺運維均由第三方公司負責，存在安全隱患”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是立行立改，及時糾錯。解除了與甘肅新時代文化傳播有限公司簽訂的托管合同，收回了網站管理和維護權限，2021年3月初已委托具有資質的機構托管了省政府文史館官方網站；二是完善制度，加強管理。修訂完善《省政府文史研究館網站管理辦法》《省政府文史研究館微信工作群管理辦法》等陣地管理制度；三是嚴格信息發布，做好源頭把關。對在網站以及工作群發布的各類工作信息和文史研究成果、書畫創作資料，實行處室長負主責和誰撰寫誰擔責的源頭把關作用，從源頭杜絕錯誤思想和言論的發生；四是加強對館員研究員和機關干部職工新媒體、自媒體陣地的管理。重點做好微信號、公眾號、QQ空間、博客等陣地內容的管控，引導和規范網絡行為，確保意識形態安全穩妥。

　　3.關于“落實新發展理念、協調推進改革創新上作為不夠”的問題

　　（9）針對“改革創新意識不強”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是在工作安排上謀求創新。2021年，館黨組召集班子成員和處室長，利用一天時間，召開2021年工作務虛會，就如何創新開展新一年工作征詢各處室和分管領導意見，大家從全年工作謀劃、文史調研活動開展、兩支隊伍建設、藝術創作、資政建言、幫扶工作等方面進行了深入探討，確定了年度工作重點，打破了以往按部就班推動工作的常規，為更精準開展工作打下了基礎；二是在推動重點工作時謀求創新。黨組要求，重點工作的開展不能因循守舊常規推動，要緊緊圍繞省委省政府決策部署、文化資源大省省情和文史館的實際，文史研究要突出甘肅特色，提出的建言要能落地見效，藝術創作要展現甘肅之美；三是在服務管理上謀求創新。組織服務好館員研究員和帶好機關干部隊伍，是保障文史館職能有效發揮的根本，館黨組結合自身實際，2020年由館領導帶隊組織全體干部職工分批次外出考察，學習兄弟館先進辦館經驗和服務管理辦法，開闊了視野，增加了見識。在此基礎上，圍繞2021年服務管理館員研究員，精心設計了一系列工作舉措，目前正在分步實施中。

　　（10）針對“主動作為不力”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是在資政建言上主動作為。2021年重點圍繞甘肅文化強省建設、華夏文明傳承創新區建設和鄉村振興主題，充分發揮文史館專家匯集的優勢，調動館員研究員的工作積極性，至少向省政府提交5篇有份量的建言報告，力爭建言質量和成果轉化方面實現新突破。目前一篇建言報告已被省長任振鶴和副省長何偉批轉；二是探索開門辦館主動作為。根據國務院參事室和中央文史館領導去年底來我館調研指導工作時提出的要求，館黨組探索開門辦館模式，邀請館外財經經典文獻研究專家組成研究團隊，由館領導牽頭、研究員李堋負責，開展了《中國政治經濟學經典新編》重點課題研究；三是在工作創新上主動作為。為擴大文史館社會影響力，創辦了《工作通訊》，改版了文史館網站；2021年全國兩結束后，邀請省發改委領導就全省十四五規劃和2035年遠景目標對館員研究員和機關干部進行了專題解讀輔導；從2021年開始，決定恢復多年停辦的文史大講堂；在今后的重大課題調研方面，正在商議與中央文史館專家合作開展。通過以上種種措施和辦法，展現館黨組主動作為、統領全館的主導作用。

　　（11）針對“發揮館員、研究員作用缺少實招、硬招”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是在凝聚人才上出實招。由于種種原因，文史館8年多沒有新聘館員研究員，其知識、年齡、黨派結構都不盡合理，文史館的職能作用不斷弱化。館黨組遵照館員研究員遴選程序，新聘了一批館員研究員，壯大了隊伍，為職能發揮提供了人才支撐和保障；二是在評先選優和服務管理上出硬招。對于優秀研究和創作成果，經評審通過給予5萬元的出版資助。對于多年無故不參加活動或不履行職能的個別館員研究員進行約談或者解聘；三是在出成果方面出實招。加強省內外文史考察和文化交流活動，強化考察調研的針對性，每次調研考察形成高質量的調研報告。對諸如書畫長創作、大型書籍編輯等重大課題或創作任務，組建研究創作團隊進行；四是在引導、服務和管理館員研究員方面出新招。從2021年開始，探索館員研究員成果季度報告制度和機關干部聯系館員研究員制度，對貢獻突出的館員研究員年底給予適當獎勵，探索館員研究員任期制，全面激發館員研究員的內生動力。

　　（12）針對“開門辦館、服務社會后勁不足”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是恢復停辦多年的文史大講堂。召開專題會議，研究了“甘肅文史大講堂”的講座主題、開講頻次、舉辦形式、舉辦規模和資金保障等具體工作方案，定期組織開講，增強服務社會的教化功能；二是加大對館員研究員研究成果和資政建言類稿件的刊載篇幅，進一步豐富《甘肅文史》欄目，提高稿件質量，擴大發行范圍，提升刊物影響力；三是與省內高校或中央文史館合作完成1 至2 個能為省委省政府決策提供借鑒的研究課題，探索開門辦館新途徑。

　　（二）落實全面從嚴治黨戰略部署方面

　　1.關于“從嚴治黨兩個責任落實不到位”的問題

　　（13）針對“主體責任落不實”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是堅決扛起管黨治黨政治責任，健全主體責任落實機制；二是認真查找黨風廉政建設薄弱環節，從嚴強班子、從嚴管干部、從嚴抓作風、從嚴強紀律；三是完善廉政談話工作機制，落實黨內監督。每半年至少開展1次集體廉政談話，結合日常談話、個別談話，切實解決干部苗頭性潛在性問題；四是嚴格規范述職述廉報告。重點突出遵守紀律情況、廉潔履職情況、自身作風建設情況、履行“一崗雙責”情況，確保個人述責述廉報告不偏不空。

　　（14）針對“機關紀委執紀問責力度不大，日常監督方式單一，口頭提醒多，警示教育不經常，處室責任壓力層層遞減，干部中仍存在一些慵懶散漫的問題”，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是加強機關紀委和紀檢干部的業務知識學習，提升工作能力；二是嚴格履行監督執紀問責職責，壓實對黨員教育、管理和監督的責任，強化黨員的組織意識和黨性觀念；三是結合實際運用好監督執紀“四種形態”，關口前移強化日常監督，強化責任發揮，提振干部職工精氣神，徹底改變慵懶散漫問題。

　　2.關于“財務制度執行不嚴，存在廉政風險”的問題

　　（15）針對“會計核算管理不規范”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是科學做好全年經費開支預算編制，做到各項分類科學，開支精準；二是財務部門進一步細化支出用途與支出功能分類、部門經濟分類、政府經濟分類科目，對執行過程中因特殊原因造成不符合年初預算需調整的大項支出，及時研究報請財政等部門批準后再行執行；三是涉及接待、組織活動、館員慰問和發放交通補助等相關經費支出，入賬報銷時要有申報審批、過程登記要件，從源頭堵塞廉政風險漏洞；四是館班子成員和處室長帶頭執行《甘肅省人民政府文史研究館財務管理制度》，規范支出報銷程序，嚴把審批關，對不合規定的賬務堅決不予報銷；五是吸取2017年、2018年經費支出分類不合理和涉及接待、組織活動、館員慰問、發放交通補助等支出環節有漏洞的教訓，教育引導財務人員舉一反三，引以為戒，杜絕類似問題再次發生。

　　（16）針對“采購項目管理不規范”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是進一步健全完善財務管理制度，提高財務規范管理水平；二是加強招投標政策和大額支出規定的貫徹落實，嚴肅招投標政策的貫徹執行和大額支出管理規定；三是要求辦公室精準掌握相關財務政策和規定，為集體決策把好預審關，對不符合有關政策和規定的不提交會議研究；四是吸取教訓，舉一反三，嚴肅紀律，加強管理，杜絕類似問題再次發生。

　　3.關于“作風建設有差距，四風頑疾未根除”的問題

　　（17）針對“文件審核把關不嚴格”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是嚴格公文管理規定和程序，對于以黨組或館字發布的文件，一律實行會簽制度；二是引以為戒，杜絕類似問題再次發生；三是對今后造成類似問題和情況的，嚴肅追責。

　　（18）針對“機關內部管理不嚴，公車監管不到位”的問題，文史館黨組認真分析研究，及時廢止了機關車輛使用規定，今后用車嚴格按照《甘肅省黨政機關公務用車管理實施辦法》進行，確保公車使用監管到位，不再發生既拿車補又用公車問題的發生。

　　（19）針對會議記錄中“工作作風不夠嚴實”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是嚴格會議記錄類別。做到黨組會議、館務會議、中心組學習會議等會議分別記錄、規范記錄；二是做好會議后期工作。及時整理黨組會、館務會會議紀要，并分類存檔；三是進一步強化工作作風，對標對表，引以為戒。

　　（三）落實新時代黨的組織路線方面

　　1.關于“領導班子建設用力不足”的問題

　　（20）針對“班子凝聚力不強”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是堅持問題導向。班子主要負責人和班子成員對巡視中反饋的問題主動認領，按要求深化問題整改，不斷增強班子自我凈化能力；二是認真落實從嚴治黨管黨要求。進一步嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，真正把民主生活會嚴起來、實起來；三是注重突出實效。通過切實抓好當前各項工作，以推動全館各項事業發展為標尺，檢驗班子的凝聚力和戰斗力；四是以黨史學習教育為契機提升班子凝聚力。通過黨史學習教育，強化班子成員的責任意識，教育引導大家學黨史、悟思想、辦實事、開新局，樹立黨員領導干部為民、務實、清廉的工作作風，增強班子的凝聚力，發揮好班子的表率和統領作用。

　　（21）針對“黨性鍛煉不自覺”的問題，文史館黨組認真分析，認為這方面的問題在我館主要體現在學習不夠和理論水平、素質能力不能適應形勢發展需要，自我要求不夠嚴格，工作標準不高，缺乏自我加壓意識等方面。提出從以下幾個方面加以整改：一是規范黨內政治生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，認真落實好“三會一課”及領導干部雙重組織生活會；二是不斷增強為人民服務的本領。黨組階段性地對班子成員和處室長的學習、工作和思想進行總結，查找問題和不足,邊查邊糾，不斷增強紀律觀念和責任意識；三是強化服務意識。把全心全意為館員研究員服務和館員研究員的需要放在第一位,把群眾愿意不愿意、高興不高興作為工作的出發點和落腳點，把實現黨的最高綱領與文史館日常工作融合貫通起來；四是加強黨內監督，開好班子和領導干部民主生活會。

　　（22）針對“談心談話制度不落實”的問題，文史館黨組認真分析研究，認為談心談話制度是黨的組織生活重要形式，對存在的問題從以下幾個方面進行整改：一是領導干部帶頭示范談。要做到“三必談”：黨組主要負責同志和班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員和分管處室負責同志之間必談。這是改進作風、做好工作的基本要求，要真心誠意接談，滿腔熱忱溝通，決不能流于形式，更不能以各種理由推托；二是全覆蓋不留空白談。文史館機關干部人數少，館黨組要定期檢查班子和班子成員、班子成員和分管處室、機關黨委負責人和各黨支部記、各黨支部書記和黨員干部之間談心談話是否全覆蓋，做到全員談，不留空白；三是量化任務談。各黨支部要把談心談話作為強化思想政治工作的根本任務落實好，班子成員間每年至少談心談話2次，班子成員之間、班子成員與各處室長、各支部書記與其他黨員開展經常性的談心談話不少于2次；四是動態跟蹤談。對談心談話，既要堅持定期開展，也要根據情況隨機動態進行。根據機關黨員干部思想狀況，對苗頭性傾向性問題，處室長和黨支部書記要及時掌握，重點進行日常工作、廉政建設等方面的談話提醒，把問題消滅在萌芽狀態；五是敞開心扉談。談心談話要以誠相見，見人見事見思想，對一些有誤解、有分歧的問題，要出以公心同志式地談，有話講在當面，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，推心置腹、溝通思想，增進了解、共同提高。

　　2.關于“干部隊伍建設用力不足”的問題

　　（23）針對“執行干部選拔任用制度不嚴格”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是黨組要嚴格執行選人用人有關規定，高標準嚴要求，寧缺毋濫；二是提高組工干部對組織人事工作重要性的認識。認真組織學習《黨政領導干部選拔任用條例》和公務員職級晉升的相關規定，嚴格執行干部任用規定，強化組織人事工作的規矩意識和紀律意識；三是提升從事組織人事工作干部工作能力。發生相關問題既有主觀原因，也有能力不足的客觀原因。從發生的一些常識性錯誤來看，反映了組織人事干部能力欠缺。近期黨組安排了從事人事檔案管理工作人員參加省委組織部舉辦的實崗培訓，今后還將逐步按計劃對組織人事干部進行專業輪訓。

　　（24）針對“機關干部隊伍結構不合理”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下兩個方面進行整改：一是積極銜接匯報，爭取省委組織部、省委編辦和省人社廳等相關部門的支持，從編制等方面予以支持，逐步解決機關干部出口不暢、梯次不合理、干部參公事業身份混編等歷史累積問題，逐步優化干部隊伍結構；二是嚴把干部進入關口。對今后調入機關工作的人員，嚴格學歷、年齡要求，優先吸納專業對口、年齡較輕和學歷較高人才到文史館工作，逐步改善干部隊伍結構。

　　（25）針對“激勵約束機制不完善”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行整改：一是正向激勵，強化擔當作為。持續完善評先選優機制，對政治堅定、實績突出的干部在推薦提拔、年度考核等關鍵環節優先考慮，打破干多干少一個樣、干好干壞一個樣的局面；二是堅持抓早抓小，動輒則咎。巡視反饋以來，黨組對上輪巡視進行了回頭看，對本輪巡視中指出的問題進行了專題研判，對今后工作中可能出現的風險和漏洞進行了分析，對上下班紀律松馳、工作作風不嚴不實、干事創業精氣神不足等共性問題進行了提醒和集體約談，真正把紀律和規矩挺在前面，讓黨員干部心有敬畏、行有所止；三是激濁揚清，凝聚正能量。嚴格按照“三個區分開來”要求，對出現失誤的黨員干部寬容善待，切實為敢擔當、有作為、想干事、能干事的黨員干部擔當撐腰，優先提拔使用；四是建章立制，優化政治生態。制定了有關政治理論學習、廉政建設主體責任落實和加強作風建設等方面的制度，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，確保干部干事創業有原則有底線。

　　3.關于“基層黨的建設質量不高”的問題

　　（26）針對“落實黨建工作責任制不到位”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是建立定期研究黨建工作制度。按照全面從嚴治黨新要求，黨組每季度專題研究1次機關黨建工作，定期聽取并監督具體工作進展；二是強化抓黨建責任意識。黨組和機關黨委切實履行抓黨建主體責任和主抓責任，定期召開機關黨委委員會議，研究機關黨建工作；三是抓好黨支部標準化建設。按照全省黨支部標準化建設要求，要求各黨支部對標對表標準化黨支部建設要求，查漏補缺。在2020年度黨支部書記抓黨建述職評議工作中，對查找的突出問題進行認真分析，提出了可行的整改措施和努力方向。

　　（27）針對“‘三會一課’表面化問題突出”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是嚴查形式主義。認真學習《中國共產黨支部工作條例》，對學習內容不實、學習筆記應付、支部記錄不規范等突出問題及時整改，杜絕“三會一課”表面化、簡單化、形式化問題的發生；二是加大對“三會一課”規定動作的管理和跟蹤問效。“三會”要做到內容豐富，看重實效，突顯意義，“黨課”要做到有規劃性、針對性、系統性；三是發揮好職能。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和教育管理黨員的職能，全面扭轉組織職能有所軟化弱化現象。黨支部集體決策要清晰明朗，切合實際，務求實效，真正解決熱點難點問題。

　　（28）針對“支部換屆不規范”的問題，及時組織黨委委員和各黨支部學習了《中國共產黨支部工作條例》，對已經發生的問題進行反思，對造成錯誤的原因進行了分析，對相關責任人進行了約談，對換屆過程中出現的一系列不規范問題舉一反三，強化黨支部以后換屆規范化、標準化。

　　（29）針對“離退休干部支部建設薄弱”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是提高認識。黨組高度重視，把離退休黨支部建設與老干部工作納入黨組議事日程，并給予人、財、物上的支持；二是結合實際認真研判。認真研判離退休黨支部當前面臨的學習不達標、組織生活不經常、交納黨費不及時等突出問題的原因，把解決問題與落實老干部的政治待遇結合起來，與解決老干部生活中的實際困難結合起來，與老干部作用發揮結合起來，探索有利于開展今后相關工作的方式方法；三是加強制度建設。只有嚴格落實各項制度，才能使離退休黨支部建設有序進行。工作中要既突出老同志年齡、身體、活動等方面的特殊性，又要兼顧老同志的政治熱情，使各項制度的運行更趨完善和合乎實際。今后工作中堅持實行定期走訪制度、送會送文上門制度，真正使老干部們感受到黨的溫暖和工作作風的轉變。

　　（四）落實巡視、審計、主題教育等整改方面

　　（30）針對“有些問題整改不徹底”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是立行立改。對多發工資、考核不準等整改不徹底的問題及時糾正。目前已取消2017年、2018年度考核中2名長期請假同志評定為“稱職”的評定等次，多發工資和考核獎按照比例正逐月扣還；二是進一步強化工作紀律。嚴格上下班制度和請銷假制度；三是加強日常監督管理。對確需長期請病假人員，既保障好其合法權益，也要體現監督執紀的“力度”和“溫度”。

　　（31）針對“制度執行不嚴，有些問題整改不到位”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：。一是完善制度。修訂《省政府文史研究館館藏書畫作品管理辦法》《省政府文史研究館館藏圖書管理辦法》，待完善后提交黨組會議研究并嚴格落實；二是建立臺賬。按照省審計廳2017年9月20日答復我館館藏書畫作品管理問題的有關意見，分別建立館藏書畫和圖書臺賬，列入單位固定資產賬；三是加強安全管理。對館藏室加裝了雙門，實行了雙人雙鎖，建立了館藏室人員出入庫登記和館藏作品出入庫登記制度，配備了防火器材，采取了防潮及防蛀措施。

　　（32）針對“機制不夠健全，有些問題整改停留在表面”的問題，文史館黨組認真分析研究，從以下幾個方面進行了整改：一是提高認識。組織學習了《中國共產黨支部工作條例》，進一步細化黨建工作責任制，加強對機關黨建工作的研究、謀劃和指導；二是建立健全整改機制。建立巡視反饋問題清單，對上輪巡視和本輪巡視整改責任到人，對整改不力的嚴肅追責；三是強化職責落實。黨組和班子成員要對整改問題負主責，對整改進度和效果要掌握，處室長對涉及本處室整改事項要主動認領銷號，確保從根本上解決問題。

　　三、以巡視整改新成效推動文史研究館工作再上新臺階

　　（一）提高政治站位，持續強化理論武裝。黨組堅持把黨的政治建設放在首位，嚴守政治紀律和政治規矩，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，將黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設融入到文史研究事業發展的各個方面，切實提高班子的政治領悟力、政治判斷力和政治執行力。認真組織開展黨史學習教育，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，做到常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志，不斷增強管理和服務館員研究員的專業素質和能力本領，力爭在推動文化強省建設中作出新貢獻。

　　（二）鞏固整改成效，確保整改長效化。堅持把巡視整改作為改進和推動工作的一次難得機遇，健全機制，完善制度，扎牢制度的“籠子”，形成長效工作機制，防止問題反彈，鞏固好整改成果。對整改完成后需要長期堅持的問題，嚴格落實制度規定，持續發力，確保實效。結合這次巡視反饋，堅持把全面從嚴治黨作為最大的政治任務，嚴格履行“兩個責任”，強化壓力傳導，細化措施辦法，管好班子、帶好隊伍。嚴肅黨內政治生活，加強基層黨組織建設，堅持正確選人用人導向，強化黨員干部教育管理監督。嚴格執行中央八項規定精神，馳而不息反對“四風”，大力營造風清氣正、干事創業的氛圍。

　　（三）堅持整體推進，實現整改和發展相結合。準確把握文史研究工作在建設幸福美好新甘肅中所處的方位，把推進巡視整改落實工作作為更好服務甘肅文化強省建設的機會，多做貢獻。在為群眾辦實事解難題上下功夫，把推動文史館發展作為衡量的標尺，防止整改和推進工作“兩張皮”。資政建言是文史館的基本職能，最能體現文史館的人才優勢和能力水平。要充分發揮專家聚集的人才優勢，圍繞省委省政府中心工作和文化強省建設確定重點調研課題，推動資政建言工作上臺階。要主動作為，在文史研究和藝術創作方面出精品出力作，用研究創作成果推動文化大省建設。研究和創作要緊緊圍繞甘肅本土展開，接通地氣，緊扣民生，傳遞甘肅聲音，講好甘肅故事，展現甘肅風采。要在幫扶工作和鄉村振興中凸顯文史館文化幫扶優勢，重點推動幫扶村在村容村貌、產業帶貧中有新變化。通過整改，促使全體黨員干部職工從問題中找原因，從現實中找參照，激發黨員干部攻堅克難、干事創業的熱情，當好善作善成的實干家，展現文史館機關干部和館員研究員的新風貌，開創文史館事業發展新局面，以優異的成績迎接建黨一百周年！

　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話0931—8582529，0931--8583672；郵政信箱：蘭州市城關區雁寧路239號（郵政編碼730010）；電子信箱：490972396@qq.com,136272351@qq.com。