今年以來，為全面貫徹落實中央紀委、省紀委五次全會部署要求，白銀市紀委監委著眼于建設高素質專業化隊伍和構建精準全面高效的監督體系，狠抓擔當作為，做實做細監督第一職責，全面推動“十四五”各項決策部署和政策措施盡快落到實處。

　　3月初，白銀市紀委監委在全市紀檢監察系統啟動了“內強素質、外樹形象”主題活動，以有效解決紀檢監察干部隊伍中存在的自我監督約束不嚴，作風粗暴、盛氣凌人、頤指氣使，不愿監督、不敢監督、不會監督等突出問題，革除積弊，固本培元，全面打造高素質專業化干部隊伍，確保以紀檢監察干部隊伍新風貌新擔當新作為慶祝建黨100周年。

　　該活動集中開展時間為3個月，分動員部署、組織實施和總結提高三個階段。在組織實施環節，力求在理論和業務學習上求“深”，在自查自糾上求“真”，在征求意見上求“廣”，在交叉檢查上求“實”，在整改落實上求“嚴”。截至目前，已經組織集中學習5次、觀看《打鐵還需自身硬》等警示教育片5場；自查具體問題56條；發放征求意見函450份、發放問卷調查600份、開展談心談話110人次。特別是以制度形式確定每周一上午為固定課堂，堅持長期舉辦紀檢監察干部理論和業務學習班，不斷提升紀檢監察干部的理論素養和履職能力。

　　同時，白銀市紀委監委針對紀檢監察工作中監督力量分散、監督質效不高、基層監督乏力等突出問題，研究出臺《關于構建市縣鄉村聯動監督體系的具體意見》，對市、縣、鄉、村四級監督網絡建設進行了總體規劃，探索構建市縣上下聯動、縣鄉一體建設、村社規范運行的監督網絡。

　　該《意見》注重攥緊拳頭，形成監督合力。在市級層面著力健全市級機關部室之間監督協作配合機制、創新建立市級派駐（出）機構協作機制、完善巡察機構與市紀委監委內設機構協同機制；在縣級層面重點突出縣鄉一體化建設，推行紀檢監察監督協作區制度；在村社層面注重把新時代“楓橋經驗”融入基層紀檢監察工作，聘請“兼職監察信息員”，充分利用基層網格治理機制；依托甘肅省扶貧（民生）領域監督信息平臺，整合優化建立“云監督”網絡平臺，用數字賦能監督。

　　為了增強監督的針對性和有效性，白銀市紀委監委還研究制定了《關于對“十四五”規劃全面落實落地開展監督檢查的實施方案》，通過明確重點監督內容及責任部門，切實找準監督“穴位”，做到精準監督、靶向監督，切實為“十四五”確定的各項目標任務落實落地清障護航。

　　“監督是紀檢監察機關的第一職責，履行好監督職責，必須要有一支能干事、敢干事、干成事的干部隊伍和一套精準有效的監督體系。”白銀市委常委、市紀委書記、市監委主任祁葆中介紹，將通過強化干部隊伍自身建設和構建精準高效的監督體系，使紀檢監察干部隊伍能力素質更加過硬，監督職責更加聚焦精準，實現紀檢監察工作高質量發展，推動全面從嚴治黨向縱深發展。（供稿 朱鵬 編輯 張莉）