“以前來鎮政府辦事，不是這個進村入戶了，就是那個出差了，辦個事要跑好幾趟，作風整治后只要跑一趟事情就辦完了。”日前，定西市臨洮縣新添鎮梁家村村民李建榮在鎮便民服務中心醫療保障窗口辦理業務時說。

　　今年10月，臨洮縣結合“我為群眾辦實事”實踐活動，集中開展“治頑疾爭創一流，聚合力追趕發展”作風整治，全面檢視、精準糾治五個習慣性方面的作風頑疾，即習慣性平庸、習慣性落后、習慣性等待、習慣性推卸、習慣性僥幸。作風整治開展以來，共通報2個黨委，追責問責48人，其中涉及正科級“一把手”4人。

　　開展作風整治以來，新添鎮制定機關干部管理運行規程，實行“釘釘”打卡制、去向報告制、考勤公示制管理，有力提升全鎮黨員干部辦事效能。

　　縣紀委監委牽頭成立3個監督暗訪組，通過明察暗訪、隨機抽查、一對一交流等方式，下沉一線到各鄉鎮、縣直各單位，摸清作風方面存在的具體問題和薄弱環節。同時，督促各單位結合工作實際深入查擺本單位、本系統存在的作風問題，并分層分類建立整治問題清單，確保全覆蓋、無盲區。

　　截至目前，各監督暗訪組共開展督查10次，發現辦事拖拉、效能低下等作風問題53個，制定整改措施46條，3個單位因問題查擺不深入被責令“回爐”。

　　“發現問題后，是否‘一督了之’，問題能否及時整改，整改質量能否保證，能否避免類似問題再次發生，這些都決定了整治的真正效果。”縣紀委監委主要負責人表示，我們將切實督促相關單位真正把問題改到位，把實事辦到群眾滿意。

　　縣紀委監委針對督查發現的問題，建立問題銷號臺賬，明確責任單位和整改時限。對問題整改情況采取抽查核實、電話回訪等方式回訪檢查，鞏固整治成效。對問題發生背后黨員干部存在的作風不實以及整改走過場的，嚴肅追究責任，并點名道姓通報曝光，形成有力震懾。（供稿 趙彥雷  編輯 張莉）