亮牌服務、持證上崗、首問負責、限時辦結、群眾評價、查處舉報、末位淘汰……近日，慶陽市啟動服務型效能型機關創(chuàng)建行動，提出7項具體措施，利用近1年時間，切實轉變政府職能、規(guī)范行政行為、創(chuàng)新管理方式，努力營造公平公正、方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的政務服務環(huán)境。

　　此次創(chuàng)建行動明確，在亮牌服務方面，實行職責公示制度，公開服務辦事指南，制定崗位桌牌和工作人員工牌，亮身份、亮職責、亮業(yè)務，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。查處舉報方面，各級紀檢監(jiān)察機關向社會發(fā)布優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責負面清單，把整頓黨風政風行風突出問題納入重要日程，嚴肅查處作風漂浮、工作推諉扯皮、“生冷硬頂推繞”等問題。末位問責方面，各級紀檢監(jiān)察機關依據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀問責負面清單，對嚴重損害營商環(huán)境的干部嚴肅處理，對考核評價位列末位的干部離崗培訓，經(jīng)考核合格后再上崗，對投訴率、不滿意率高的單位和干部專項督查，情節(jié)嚴重的作出黨紀政務處理。

　　市紀委監(jiān)委牽頭抓總，帶頭落實，把創(chuàng)建服務型效能型機關與省紀委監(jiān)委部署的作風建設年活動緊密結合，有機融入紀檢監(jiān)察各項任務中一體推進。同時，將全市7項措施細化為提升領導班子服務效能、提升綜合部門服務效能、提升重點業(yè)務部門服務效能、提升派駐機構和巡察機構服務效能、全面落實各項保障措施5個方面26項具體措施。以兩項活動融合開展雙促雙進，推動工作提質(zhì)增效，縱深推進全市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（供稿 樊翰琳 葛歡  編輯 張莉）