“執行‘三重一大’制度不夠嚴格，原主要負責人存在首先表態現象，違反‘一把手末位表態’制度……”近日，白銀市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組進駐市工信局駐點監督，針對發現問題書面反饋市工信局黨組。

　　監督單位多、監督力量分散、監督實效不強等，是白銀市部分派駐紀檢監察組面臨的實際問題，為此市紀委監委探索派駐監督新模式，研究制定派駐機構駐點監督工作辦法，前移監督關口，集中時間精力，下沉一個被監督單位，精準有效發現問題。

　　據了解，目前，市紀委監委駐點監督已全面展開，首輪下沉被監督單位10家。

　　“駐點監督通過‘嵌入’駐在單位，綜合采用聽、看、談、查等監督方式，深入了解被監督單位情況，確保監督有的放矢。”市紀委監委主要負責人介紹。

　　駐點市民政局監督組結合民政工作職能特點，將“鏡頭”對準權、錢、人、物等重點對象和關鍵環節，建立監督工作臺賬，全面梳理掌握惠民政策落實、項目審批、資金管理等權力事項運行軌跡和廉政風險點，發現問題、及時提醒、督促整改，切實從源頭預防違法犯罪行為的發生。

　　駐點市工信局監督組重點抽查黨風廉政、機關黨建、選人用人、財務管理、服務企業、項目建設等6個方面情況，共發現項目跟蹤管理不實不細、干部隊伍管理不夠嚴格等12個問題。

　　駐點市高新區監督組重點圍繞高新區省市重點項目建設進度、資金保障、關鍵崗位人員配備等，加強對任務落實、干部職工作風等情況的監督，現場反饋發現的11個問題，并明確整改要求和整改時限。

　　駐點市檔案館監督組及時梳理匯總駐點監督發現問題情況，形成問題清單，督促被監督單位限期落實，切實以精準有效的監督壓緊壓實所監督部門單位的主體責任。

　　駐點監督組還通過電話、微信、郵箱、網站等渠道，拓展問題線索來源，深入挖掘腐敗和作風問題線索。針對發現的問題線索，堅持集中管理、分類處置、定期清理，精準運用“四種形態”科學規范處置，切實提升派駐監督質效。（供稿 朱鵬 編輯 毛玉煜）