“感謝組織提醒，我立即改正，今后在學校營養餐工作中嚴格執行財經制度，規范資金管理，做到專款專用，以此次反饋為警醒，舉一反三，堅決杜絕此類問題再發生。”

　　近日，慶陽市華池縣紀委監委組織對惠農惠民政策落實情況開展“室組地”聯動交叉監督，發現某學校存在營養餐資金管理不規范問題，隨即現場反饋，并對學校主要負責人提醒約談。

　　近年來，縣紀委監委不斷加強黨員干部監督、教育、管理，精準運用“第一種形態”，通過談話提醒、批評教育、誡勉談話、責令整改等方式，對黨員干部出現的苗頭性傾向性問題抓早抓小、對癥“開方”，精準糾偏，筑牢黨內監督第一道防線。

　　為提升監督執紀質效，縣紀委監委圍繞落實中央八項規定精神、整治群眾身邊腐敗和作風問題、統籌疫情防控和經濟社會發展、整治形式主義官僚主義問題等重點，通過談話提醒、受理信訪舉報等方式，抓緊抓實近距離監督，推動監督常在、形成常態。

　　除了早提醒，縣紀委監委還強化“治未病”思維，監督于問題未發之時。聚焦基層黨員干部小微權力和群眾反映強烈的突出問題，縣紀委監委從權力集中、資金密集、資源富集領域入手，組織開展“室組地”聯動監督，督促各級黨組織對標自檢自查，規范內部教育管理。今年截至目前，縣紀委監委共運用“四種形態”教育幫助和處理50人次，其中運用“第一種形態”批評教育22人次，占比44%。

　　“防止‘小病’變‘重疾’，必須在‘早’和‘小’上下功夫，要做到常咬耳朵、常扯袖子，讓游走在違紀邊緣的干部懸崖勒馬，使更多的干部受到警醒，從而最大限度保護、挽救干部。”縣紀委監委主要負責人說。（供稿 趙志安  編輯 張麗敏）