“你單位的征求意見函已收悉，經核查，2021年10月我委收到反映李某某同志的問題線索，目前正在辦理中。”近日，金昌市永昌縣紀委監委在逐一認真核實基礎上，向組織部門出具了擬晉升職級的事業編制干部的廉政意見回復函。

　　縣紀委監委嚴格規范黨風廉政意見審查流程，充分發揮紀檢監察機關的審查把關作用，堅決遏制“帶病”提拔、“帶傷”評優，把好選人用人廉潔關，對有問題、有“硬傷”的干部一票否決。今年以來，共回復組織部門征求干部提拔任用、職級晉升前黨風廉政意見292人次，回復評優評先前黨風廉政意見348人次，對8名干部提出否定性意見。

　　為確保廉政意見回復的精準性和時效性，縣紀委監委實施“1+N”聯審聯查工作機制，由案件監督管理室牽頭，黨風政風監督室、信訪室、案件審理室“聯合會診”，緊盯是否有信訪舉報問題正在核實、是否有問題線索正在核查、是否受過黨紀政務處分或組織處理、是否處于處分影響期等重點事項逐一核查，精準掌握征求意見主體的信訪舉報、問責、立案、受處分等情況，形成內容詳實的“體檢報告”。

　　同時，縣紀委監委在辦理廉政意見回復的過程中，對基本事實已核查清楚的問題線索快查快辦，堅決防止因誣告陷害或不實舉報影響干部的提拔任用，最大限度保護、激發干部干事創業的熱情和積極性。（供稿 孫永紅 韓潔瓊  編輯 高巖）