對11名紀檢監察干部談話提醒，將不適合從事紀檢監察工作的4名干部調離紀檢監察隊伍，問責處理紀檢監察干部2人……

　　今年以來，臨夏州東鄉縣紀委監委牢固樹立嚴管就是厚愛、監督就是保護的理念，從嚴從實加強紀檢監察干部監督管理。

　　縣紀委監委制定紀檢監察干部監督負面清單，嚴格落實日常監督情況月報告制度，以室、組、鄉為陣地，逐級談心談話、定期查擺問題，切實把監督挺在日常、抓在經常。

　　針對部分干部站位不高、能力不足、作風不實、擔當不夠等問題，縣紀委監委在全縣紀檢監察系統深入開展作風建設年暨規范化法治化正規化信息化建設活動，堅持問題導向，整治作風隱疾，堅決向“老好人”、“平庸干部”、“甩手和尚””等“十種做派”亮劍。

　　縣紀委監委持續推進制度建設，建立健全紀檢監察干部個人有關事項報告制度，動態更新紀檢監察干部廉政檔案，實行“精準畫像、精準監督”。同時，深入摸排廉政風險點及關鍵環節，出臺紀檢監察干部監督暫行辦法和涉案財物管理辦法等內控制度，形成用制度管人、按制度辦事、靠制度管權的良好局面。

　　與此同時，縣紀委監委關心關愛紀檢監察干部成長，注重在監督辦案一線考驗干部、識別干部，今年提拔使用表現優秀的紀檢監察干部5名。不斷加強心理輔導，倡導體育鍛煉，著力營造勞逸結合、張弛有度、愉快工作、健康生活的良好環境。

　　“我們將全面落實《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》，建全完善內部督察機制，嚴肅查處跑風漏氣、執紀違紀等問題，形成常態長效的干部監督格局，打造一支可親可信可敬的紀檢監察鐵軍。”縣紀委監委主要負責人表示。（供稿 司富斌  編輯 張麗敏）