奮斗的青春最精彩，拼搏的姿態最美麗。習近平總書記說：“廣大青年要肩負歷史使命，堅定前進信心，立大志、明大德、成大才、擔大任，努力成為堪當民族復興重任的時代新人，讓青春在為祖國、為民族、為人民、為人類的不懈奮斗中綻放絢麗之花。”

　　如果說，年輕干部是一顆新鮮的種子，那組織就是我們賴以生存的土地，只有在組織的肥沃土壤中，踐行初心使命與時代同步伐，努力向下扎根，才能開出燦爛的青春之花。

　　永葆感恩之心，珍惜機遇，珍惜平臺。自2011年大學畢業至今，我先后在國有企業、基層檢察院、市紀委監委機關和派駐紀檢監察組工作過，從企業到縣直單位，再到市直機關，十年來通過自身的不懈努力和組織的肯定厚愛，一步步走向了更為寬闊的平臺，也扛起了更重的擔子。縱觀機關的年輕干部，大都有著相似的成長軌跡，在組織的培養和干部自身的努力下，實現了拔節進步，取得了事業上的長足發展，表面上看這是個人主動作為、拼搏進取的結果，但從根本上來說，還是得益于市紀委監委機關暢通的選人用人渠道、各級黨委領導為年輕干部成長搭建平臺的良苦用心和培養接班人的深刻用意。就一名干部的成長而言，自身的努力是夯地基、固基礎，組織的培養就是遞梯子、鋪路子，懷感恩之心，立奮進之志，只有這樣，我們的路才能越走越寬廣。市紀委監委對年輕干部的培養選拔極為重視，將此項工作作為一項系統性、長期性工程，通過超前謀劃的戰略性儲備和落在當下的實戰性培養，使得有干勁能干事的年輕干部真正有機會被選出來、用得好。今年以來市紀委監委進一步深化干部培養，通過開展“作風大轉變、能力大提升”專項行動，樹立了唯干、唯實、唯先的良好導向，通過不定期輪崗交流、業務學習交流小組創建等形式，千方百計為機關年輕干部的進步搭建有益平臺，為年輕干部的成長進步營造了上進激勵的環境。

　　永葆奮斗之心，肯于吃苦，善于堅持。大道至簡，實干為要；創業維艱，奮斗以成。幸福都是奮斗出來的，年輕干部就要在奮斗中摸爬滾打，通過不懈奮斗來實現人生理想和社會價值。在派駐市委組織部紀檢監察組工作的這幾年，有很多機會和被監督單位的年輕干部談心交流。他們之中有偶爾忙碌就牢騷滿腹的干部，也有經常加班加點但充滿奮進姿態的干部。長期以往，我體會最深的就是天底下沒有白吃的苦。那些勇于啃硬骨頭、勇于扛擔子的人也勇于抓住機會脫穎而出，那些拈輕怕重的人在機會面前往往沒有準備，也踏不上進步的臺階。年輕干部的成長進步不宜急于一朝一夕，得多“墩墩苗”，在吃勁的崗位上多歷練，通過在基層實踐中、在急難險重任務中的摸爬滾打，不斷提高個人綜合素質和業務能力，才能站得更高、看得更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上紀檢監察事業高質量發展的步伐。 

　　永葆忠誠之心，堅守信仰，擔當盡責。在社會價值的實現中，個人就如一滴水，只有在組織的海洋中才能匯聚力量掀起驚濤駭浪。常說我們都是“紀檢人”，這三個字就是一種力量的匯聚，離開組織的光環我們只是一個平凡的人，因為選擇了不平凡的崗位，便被這個社會給予了莫大的期待和信任，也使我們站在了巨人的肩膀上。當前紀檢監察工作正在高質量發展的關鍵時期，經濟社會各項事業同步交織、相互激蕩，作為年輕干部，生逢盛世、肩負重任，我們的工作承接著過去和未來，這對于年輕干部來說，既有新機遇，也有新挑戰。面對這樣一個大發展、快發展的形勢和局面，年輕干部更應積極主動投入其中，把工作崗位當做發揮人生價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標準，發揚“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔當，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為紀檢監察事業的新發展添磚加瓦。（作者系定西市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組副組長）