“大家要正確認識建立廉政檔案的重要意義，必須本人親筆如實填寫紙質檔案。”近日，慶陽市西峰區紀委監委為全區73名紀檢監察干部更新廉政檔案，對5名新入職人員及時采集信息，推動紀檢監察干部監督工作向“嚴實細”方向發展。

　　廉政檔案覆蓋的范圍為紀委監委機關、派駐紀檢監察組、巡察辦、各鄉鎮（街道）的專職紀檢監察干部，內容包括紀檢監察干部個人基本情況、主要學習工作經歷、家庭主要成員及重要社會關系、獎懲和司法追究情況、個人資產和個人需要說明情況等，要求每名干部準確、全面、如實向組織晾出“家底”。同時，為確保紀檢監察干部廉政檔案信息的齊全完整、動態監管、及時更新，除紙質檔案外，還建立電子版檔案，實行“雙重管理”。

　　區紀委監委通過對紀檢監察干部廉政檔案綜合分析研判，及時、準確掌握干部隊伍“廉情”動向，針對苗頭性、傾向性問題和廉政風險情況，及時采取談話、批評教育等措施，做到早發現、早提醒、早處置，為日常監督提供精確指向。

　　同時，把廉政檔案作為衡量紀檢監察干部的“尺子”，為干部評先評優、選拔任用、處置紀檢監察干部線索等提供重要依據，防止紀檢監察干部“帶病提拔”“帶病上崗”，嚴把紀檢監察干部政治關、廉潔關、形象關。

　　“建立廉政檔案既是對紀檢監察干部精準‘畫像’，也是實現自我監督的一項有效舉措。為確保干部廉政檔案的真實性和有效性，我們對發現信息不實或存在弄虛作假的，予以嚴肅處理，嚴防‘燈下黑’。”區紀委監委負責人表示。（供稿 西峰區紀委監委  編輯 張莉）