連日來，臨夏州康樂縣、永靖縣、臨夏縣紀委監(jiān)委紛紛開展新年“第一訓”和紀檢監(jiān)察干部全員大培訓，學法律、學業(yè)務，提升履職能力。

　　紀檢監(jiān)察制度建設是全面履行紀檢監(jiān)察職責職能、推動工作深入開展的有效抓手。2023年以來，臨夏州紀委監(jiān)委立足提升規(guī)范化法治化水平，緊扣重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，構建全領域、全方位、全流程的制度體系，著力補短板、堵漏洞、強弱項，為紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展蓄力賦能。

　　州紀委常委會突出政治導向，強化制度意識，帶頭維護落實制度，及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，深入系統(tǒng)學習新修訂的紀律處分條例等黨紀法規(guī)和制度規(guī)定，自覺從中把方向作決策，持續(xù)強化紀法思維、紀法素養(yǎng)，提高工作規(guī)范化法治化正規(guī)化水平。

　　“我們注重年輕干部專業(yè)能力和法治意識的提升，建立以案代訓、跟班輪訓、上掛鍛煉、以老帶新等制度，更好發(fā)揮‘傳幫帶’作用，全面推行一線工作法，尤其讓年輕干部到信訪、監(jiān)督檢查、審查調查、案件審理等崗位練兵，提高年輕干部專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)，實現從新手向能手的轉變。”縣紀委監(jiān)委有關負責人介紹。

　　為提高紀檢監(jiān)察干部發(fā)現問題、線索處置、查辦案件和紀法貫通能力，州紀委監(jiān)委注重精準化專業(yè)化培訓，采取“一對一”方式優(yōu)化組合，在信訪舉報、線索受理、分析研判、談話詢問、證據調取等環(huán)節(jié)，“面對面”交流、“手把手”指導、“點對點”傳授。

　　制度建設方面，州紀委監(jiān)委堅持問題導向，常態(tài)化檢視干部隊伍存在的突出問題，針對查補短板漏洞，先后制定《派駐機構考評辦法（試行）》《臨夏州紀委監(jiān)委借調人員管理辦法（實行）》《臨夏州基層紀檢監(jiān)察干部跟班培訓實施辦法（實行）》等68項制度規(guī)定，進一步嚴抓嚴管干部隊伍，以嚴的作風淬煉擔當精神，以鐵的紀律守護干凈形象。

　　著眼于法規(guī)制度剛性執(zhí)行，州紀委監(jiān)委結合案件質量評查、日常工作督查，全面梳理對重要法規(guī)制度學習貫徹情況，通過情況反饋和督促整改等措施，不斷強化各部門各單位制度意識，推動法規(guī)制度落實落地。

　　“我們將持續(xù)在法規(guī)制度建設、執(zhí)行、培訓上抓具體抓深入，不斷將制度優(yōu)勢轉化為治理效能，持續(xù)推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。”州紀委監(jiān)委負責人表示。（供稿 謝婭萍  編輯 張麗敏）