近日，甘肅省蘭州市紀委監委舉辦專題讀書班，通過專題輔導、集中研學、分組研討、警示教育等形式，推動紀檢監察干部不斷提升依規依紀依法履職水平。

　　蘭州市紀委監委把干部學習教育培訓作為鍛造高素質專業化紀檢監察干部隊伍的重要抓手，從干部隊伍建設實際需要出發，制定年度干部培訓計劃，明確總體目標、主要內容、培訓安排、工作要求，課程涵蓋紀檢監察業務理論知識和實操技巧。

　　“我們聚焦紀檢監察干部隊伍思想建設、作風建設、能力建設和廉政建設，不斷豐富學習培訓的形式和載體，從思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練等4個方面，抓好任職培訓、集中輪訓和專題培訓，采取集中與分散、線下與線上相結合等多種形式，分級分類、精準施訓。”蘭州市紀委監委有關負責同志表示。

　　蘭州市紀委監委持續搭建實戰練兵平臺，分批次安排縣區、派駐（出）機構紀檢監察干部到職能部室跟崗鍛煉，不斷提升紀檢監察干部的業務本領。為解決基層辦案力量薄弱、能力不強等問題，市紀委監委運用“室組地”聯合辦案模式，安排年輕干部、基層干部參與專項專案，把培訓課堂搬進工作現場，“面對面”答疑解惑、“手把手”指導業務、“點對點”傳授經驗，讓干部在實戰中積累工作經驗，助力提高基層監督工作質效。市紀委監委第八審查調查室定期組織政治素質好、業務能力強、實戰經驗豐富的業務骨干，結合典型案例和辦案實際，圍繞關鍵環節突破、外查取證、重要數據獲取與分析等內容開展案例剖析，為跟案鍛煉干部釋疑解惑。

　　同時，蘭州市紀委監委協助市委制定出臺《關于加強新時代新時期全市紀檢監察干部隊伍建設的意見》，圍繞思想政治建設、業務能力建設、隊伍結構建設等8個方面作了明確規定，提出具體舉措，以制度形式一體推進紀檢監察干部隊伍思想素質、履職水平、作風建設。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，市紀委監委先后制定《蘭州市紀委監委紀檢監察干部談心談話辦法》《蘭州市紀檢監察機關激勵關懷回訪談心工作辦法（試行）》等制度，強化紀檢監察干部日常管理監督，督促規范履職用權，激發干部干事創業內生動力。（通訊員 王麗娜 相盼盼）