“該項目規(guī)模大，涉及農(nóng)民工人數(shù)多，縣人社局要盡快核實 相關(guān)情況和欠薪金額，拿出穩(wěn)妥處置方案。”近日，慶陽市正寧縣紀(jì)委監(jiān)委緊盯農(nóng)民工欠薪問題開展監(jiān)督檢查，督促縣人社局盡快解決問題。

　　今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委緊盯工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題，全面梳理“12345”政務(wù)服務(wù)熱線、來電來訪、投訴舉報具體情況，篩選出涉及拖欠農(nóng)民工工資問題，采取“室組地”聯(lián)動監(jiān)督方式，靶向監(jiān)督、精準(zhǔn)施治，督促相關(guān)責(zé)任部門集中解決一批欠薪重點疑難問題，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。截至目前，已督促縣人社局為27名農(nóng)民工討回欠薪34萬余元。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委牢牢牽住責(zé)任落實這個“牛鼻子”，與縣政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立信息共享、聯(lián)合督導(dǎo)機制，緊盯用人單位不及時足額支付農(nóng)民工工資、職能部門排查欠薪隱患問題不深入、欠薪源頭治理不到位等問題，通過跟進(jìn)監(jiān)督、發(fā)函提醒、定期調(diào)度等方式，以督傳責(zé)、以督促改，督促人社、司法、財政、住建等職能部門明確工作任務(wù)和職責(zé)邊界，定期召開聯(lián)席會議，形成齊抓共管、密切配合的工作合力，推動解決欠薪問題。

　　“下一步，我們將健全完善欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置、源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒等機制，強化制度落實、日常監(jiān)管、案件查處、源頭治理，嚴(yán)查欠薪背后的責(zé)任缺位問題。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（供稿 宋亞娟 編輯 達(dá)小強）