黨的二十屆三中全會提出，進一步全面深化改革，要堅持以制度建設為主線。甘肅省蘭州市紀委監委自覺融入服務保障大局，出臺相關意見，促進紀檢監察工作理念觀念更新、體制機制創新、方式方法煥新，引領構建完善的制度機制體系和科學規范的有效監督格局。

　　提升辦案質效。辦案是最有力的監督。要著力構建審查調查一體化體系，抓實落實常設專案組、片區協作、室組地聯合、組組聯動等機制，打造“鐵案工程”，以規范促提升、以機制促執行、以改革促效能。組建常設專案組，破解辦案梯隊建設難題。聚焦辦案骨干固化、人才斷檔、力量不均等問題，瞄準“傳幫帶”培養人才，突出“骨干+新手”梯次配置，選優配強隊伍，成立若干個常設專案組，承擔重大違紀違法案件查辦工作。深化片區協作，推動辦案力量聚能一線。立足“帶著基層干”，促進“基層自己干”，在縣區實施“班子成員+紀檢監察室+派駐機構+若干鄉鎮街道”的片區協作機制，形成監督聯動、案件聯審的一盤棋格局。實施“鐵案工程”，落實案件辦理全程責任。完善覆蓋信訪舉報、線索處置、監督檢查、審查調查、案件監督管理、案件審理的制度機制，以全鏈條閉環管理不斷夯實“鐵案”基礎，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。

　　完善監督格局。強化紀檢監察工作一體化、一盤棋認識，加快構建統一指揮、全面覆蓋的基層監督體系，探索實施“市謀劃縣統籌抓鄉促村”機制，整合監督力量。市縣聯動，推動監督保障縱向貫通。完善領導班子成員聯系縣區、功能區工作機制，督促各縣區加大工作力度、抓好任務落實。幫助縣區理清工作思路、明確目標任務，對監督執紀問責、監督調查處置等工作進行指導，及時協調解決存在的困難和問題，確保各項工作高效推進。點題監督，促進派駐工作落實落細。通過實地查看、約談督辦、問責倒逼等方式，督責任、督進度、督成效，專項點題監督任務結束時，及時梳理總結，分析監督成效、查找監督漏洞，切實推動決策部署和重大任務落地見效。完善體系，大抓基層監督賦能增效。構建日常監督同級為主、重點事項交叉監督、上級辦案支撐監督的工作布局，完善工作機制、細化職責任務，切實解決基層監督力量薄弱與監督力量閑置的問題。

　　鍛造干部隊伍。建設高素質專業化的紀檢監察干部隊伍，是推進新時代紀檢監察工作高質量發展的關鍵。常態化檢視干部隊伍存在的突出問題，持續健全管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理機制，嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，引導干部隊伍更加奮發有為。管當前謀長遠，提升隊伍建設能力水平。圍繞思想政治建設、業務能力建設、領導班子建設、隊伍結構建設等方面作出明確規定、提出具體舉措，著力推動紀檢監察機關班子配備合理、選拔機制科學、內外交流暢通。重實干守底線，提振擔事干事精氣神。分層分類建立“推優”干部庫，作為選拔或推薦任用的主要依據，拓寬干部成長空間，增強干事創業的積極性、主動性。力行全面從嚴、內部更嚴，確保紀檢監察干部做自我革命的表率、遵規守紀的標桿，堅決防治“燈下黑”。嚴入口把出口，杜絕選人用人“跑音走調”。把持續純潔思想、純潔隊伍作為重中之重，堅決把不適宜從事紀檢監察工作的人員“擋在門外、清理出去”。嚴把紀檢監察干部入口關，實施干部準入制度，列出負面清單，建立紀檢監察干部退出機制，進一步強化用人制度約束。