“這次專題學習，不僅讓我們在一線辦案中及時“充電”，更通過深入的案例剖析，為我們精準定性量紀提供了重要指導。”在專案組駐地，慶陽市合水縣紀委監委一名年輕干部參加完臨時黨支部的學習討論后深有感觸。

　　今年以來，縣紀委監委將干部教育培訓作為提升隊伍戰斗力的基礎性工程，打破傳統“填鴨式”教學模式，更加突出實戰導向，探索互動式、沉浸式學習，推動教育培訓由被動接受向主動參與轉變。

　　針對紀檢監察干部特別是年輕干部辦案經驗不足的問題，縣紀委監委實施“一線練兵”計劃，安排缺乏辦案經歷的干部參與重點案件查辦，在業務骨干的“傳幫帶”下，全面參與線索分析、外調取證、談話突破、報告撰寫等各環節工作。同時，充分發揮專案組臨時黨支部戰斗堡壘作用，將學習教育延伸到辦案最前沿，利用工作間隙組織學習研討、案情分析和思想疏導，真正實現辦案與學習雙促進，使專案組成為培養鍛煉干部的“練兵場”。

　　“紀檢監察干部教育培訓必須重實效、輕形式，避免陷入簡單記筆記、拼字數、湊次數的誤區，建立科學有效的學習成效評估機制。”縣紀委監委相關負責人表示。為此，縣紀委監委轉變培訓理念，從注重學習過程向注重學習實效轉變，通過隨堂測試、案例剖析、案件質量評查等方式，檢驗學習成果。

　　同時，縣紀委監委進一步抓實抓細日常學習培訓，精心設計“營養套餐”，一方面圍繞最新理論成果、黨章黨規黨紀和監察法實施條例等內容，邀請專家學者開展專題輔導，夯實干部理論根基；另一方面推行“干部上講臺”機制，安排室組負責人和業務骨干分享工作經驗，實現以講促學、教學相長。（編輯 張莉）