中國青年報客戶端訊（中青報 中青網記者 李桂杰）日本著名企業家稻盛和夫90歲收官之作《經營十二條》中文版新書首發式日前在京舉行。《經營十二條》是稻盛和夫生前最后一部作品，2022年9月在日本出版，簡體中文版由浙江人民出版社首次獨家出版，是稻盛生前對“經營十二條”經營理念所做的全面、完整、系統、準確闡釋。

　　該書講述的“經營十二條”是稻盛和夫從數十年實踐經驗中，總結出的經營者需要貫徹的12條法則，是與其“阿米巴經營”同等重要的經營理念，被稻盛和夫定位為“經營的真諦”。經營者應該想什么，做什么？他在這本書中，毫無保留地闡述了企業經營的精髓。

　　在本書前言中，稻盛和夫寫道：這個“經營十二條”不僅在京瓷和KDDI的經營中，而且在日航的重建中，都發揮了巨大的力量。實際上，在為了重建日航所進行的意識改革中，我最初對經營高管們講課的題目，就是這個“經營十二條”。也正因為日航的經營高管們理解了這個“經營十二條”，才拋棄了他們以前的官僚意識和作風，掌握了作為經營高管所需要的思想意識和思維方式。

　　稻盛和夫書友、聯想控股股份有限公司副總裁于浩認為：從稻盛和夫的個人成長史以及管理理念中，可以看到其深受中國傳統思想的影響。他本人以及旗下公司的建立發展，包括籌建京都獎、盛和塾，就可以認為是中國傳統文化中的齊身修家治國平天下的生動典范。而《經營十二條》中很多內容都是在談“人”，在談“作為人，何為正確？”這一評價標準。當今世界紛繁復雜，包括像AIGC、ChatGPT這樣的AI技術快速涌現，也對企業管理、生產生活都帶來了巨大沖擊，在這樣的背景下，更需要我們堅守一個評價標準。

　　《經營十二條》一書為了幫助讀者進一步加深對稻盛和夫經營哲學的理解，在書中特別呈現了稻盛和夫有關“經營十二條”的實踐要點和補講問答。