整治形式主義為基層減負，是一項重要政治任務，是深化黨的作風建設、推進新時代黨的自我革命的重要抓手。一段時間以來，各地各部門在推動精簡優化基層考核、嚴格規范干部借調等方面因地制宜出實招，不斷完善整治形式主義為基層減負長效機制，為基層干部干事創業營造良好環境，讓基層干部有更多時間和精力推動發展、服務群眾。

　　把握重點。整治形式主義為基層減負是一個長期持續的過程，需要各地立足自身實際，認真傾聽基層干部和人民群眾的呼聲要求，把握重點，各有側重地持續推進為基層減負工作。針對地方考核繁多的問題，各地持續優化完善綜合考核體系，推進考核減負。以考促干，以考準、考實、考出干勁，激勵各地各單位爭先創優。針對干部借調問題，各地建立健全借調審批程序，不斷規范借調程序、嚴格借調干部管理，破解干部借調衍生出來的形式主義問題，切實減輕基層負擔。針對迎檢中的視頻和PPT制作問題，各地明確取消迎檢視頻和PPT等做法。針對村社區的亂掛牌子問題，各地按照要求整改，規范掛牌。總之，各地各部門要找準整治形式主義為基層減負的切入點，聚焦聚力，持續用力，拿出實招與硬招，為廣大基層干部營造干事創業的良好環境，讓基層干部更好地服務群眾，更好地推動經濟社會發展。

　　完善機制。整治形式主義為基層減負，既要著眼當前，切實解決人民群眾和基層干部關心關注的問題，讓基層干部從各類形式主義的束縛中解脫出來，也要著眼長遠，持續完善各類長效機制，通過建章立制的形式，把整治形式主義為基層減負的成果鞏固下來。隨著整治工作不斷向縱深推進，亟需破除一些深層次體制機制障礙。在基層考核中，各地要進一步優化考核指標體系，聚焦工作成效評價，更好彰顯基層考核的正向激勵、規范督促作用，更好服務經濟社會高質量發展。在干部借調中，各地要不斷規范借調程序、嚴格借調干部管理，破解干部借調衍生出來的形式主義問題，切實減輕基層負擔。各地要聚焦“小切口”設定“硬約束”，壓縮工作模糊空間地帶，建立清晰明確的制度規范，推動整治工作在制度軌道上規范化運行。各地各部門要舉一反三、觸類旁通，建立健全各方面的制度機制，鞏固減負實效。

　　擔當作為。為基層減負，不是“減責任”“減擔當”，而是更好激勵廣大干部用好被解放出來的時間和精力真抓實干、擔當盡責，為民辦事、為民造福。整治形式主義為基層減負，目的是要將基層干部從形式主義的文山會海、督查檢查、過度留痕等負擔中解放出來，使他們能夠有更多的時間和精力投入到干事創業和為民服務中去。對此，各地在持續推動整治形式主義為基層減負的同時，要激勵廣大基層干部勇于擔當作為，把更多的時間精力用在服務基層群眾和推動地方經濟社會發展中去。總體來看，當前各地形式主義的東西少了，基層干部抓落實、促發展的時間多了，為群眾服務的精氣神更足了。整治形式主義為基層減負，放開的是手腳，贏得的是民心。從推動精簡優化基層考核，到嚴格規范從基層借調干部，各地各部門要持續為基層減負、為實干撐腰，持續提升基層治理效能，為推動高質量發展提供有力保證。（張閑語）‌