就業是民生之本，一頭連著經濟發展，一頭系著民生福祉。上半年，全國城鎮新增就業695萬人，完成全年目標任務的58%。6月份全國城鎮調查失業率5.0%，與去年同期持平。今年以來，穩就業特別是針對高校畢業生等青年就業，各地拿出了務實舉措。做好下半年經濟工作，各地各部門要切實抓好穩就業工作，為推動經濟穩中向好奠定堅實基礎。

　　在真抓實干中優化就業服務。當前，正值高校畢業生就業季。各地積極開展就業服務攻堅行動，集中資源力量，對未就業畢業生、登記失業青年等全力幫扶。落實政策清單、服務項目清單、服務機構目錄清單、求助途徑清單、招聘渠道清單。對登記求職的未就業畢業生建立實名臺賬，主動聯系、了解求職意向和服務需求，提供就業保障服務。密集舉辦百日千萬招聘、全國城市聯合招聘、金秋招聘月、國聘行動等系列線上線下招聘活動，為畢業生提供充足的崗位信息。實施百萬青年職業技能提升行動，組織新業態、新職業等專項培訓。聚焦低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難畢業生和失業青年開展結對幫扶，優先推薦崗位、優先組織培訓見習、優先提供職業指導。各地要加力實施“三支一扶”、崗位挖潛、青年創業，抓實就業服務。針對不同的就業對象，各地各部門要真抓實干，拿出務實舉措，提供更加優質的就業服務，促進高質量充分就業。

　　在聚焦聚力中強化技能培訓。近年來，各地各部門貫徹落實就業優先戰略，但總體看，我國依然存在結構性就業矛盾。對此，各地各部門要積極開展職業技能培訓，幫助勞動者提升技能，破解結構性就業矛盾。要以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引，高質量開展大規模職業技能提升培訓。要突出需求導向，聚焦先進制造、數字經濟、低空經濟、交通運輸、農業農村、生活服務等領域，開展分行業、分領域職業技能提升培訓。要突出重點群體，加強農民工職業技能培訓、做好高校畢業生等青年就業，增強培訓的針對性。要健全工作機制，統籌用好各類資金資源，加強培訓資源供給和機構管理，分行業領域實施專項培訓計劃，及時總結推廣典型經驗做法，并鼓勵各地積極探索適合本地的培訓模式。要探索建設跨企業培訓中心，促進勞動者素質和技能提升，滿足制造業轉型升級對技能人才的需要。

　　在技術賦能中保障群眾權益。推動社會保險經辦數字化、服務智能化，是滿足群眾需要的必然選擇。各地積極探索推動人工智能與社會保險經辦管理服務工作融合，形成更好的經驗好做法。強化智能引導，提升服務水平。通過大語言模型構建全天候在線智能客服系統，實現政策精準解讀、業務智能引導、問題實時解答。強化智能經辦，提高工作效率。運用大模型、大數據、生物識別等技術，優化重塑業務流程，提高辦事實效。強化智能審核，增強管理效能。強化智能防控，防范社會保險基金風險。實現全流程、全鏈條智能化風險防控，打造基金安全管理縱深防御體系。各地要加強跨部門數據比對，常態化開展疑點數據篩查，嚴肅查處侵占挪用、欺詐騙保等違法行為。要及時跟進人工智能發展趨勢，突出應用導向，建設全險種、全業務、全鏈條的社會保險經辦智能化場景，讓人民群眾享受到更好更優的公共服務。（張閑語）