對話嘉賓
于湧 天津市東麗區委常委,區紀委書記、監委主任
曹曉亮 山西省運城市委常委,市紀委書記、監委主任
紀檢監察機關是黨內監督和國家監察的專責機關,必須在準確運用“四種形態”上走在前、作表率。如何準確把握“四種形態”尺度標準,提高依規依紀依法履職能力?我們邀請兩位紀委書記結合實際工作談認識體會。
記者:二十屆中央紀委四次全會提出,在準確運用“四種形態”上鞏固深化。如何從政治和全局的高度認識把握這一部署?
曹曉亮:在準確運用“四種形態”上鞏固深化,蘊含著對管黨治黨規律認識的再深化、實踐經驗的再總結。“四種形態”貫穿著全面從嚴治黨的基本理念和具體要求,對推動全面從嚴治黨向縱深發展具有重大戰略意義。“四種形態”彰顯抓早抓小、防微杜漸理念,貫徹懲前毖后、治病救人方針,猶如四道防線,逐級遞進、層層設防,在問題發展的每一個環節都及時糾正,能夠有效防止從小錯變成大錯,真正體現對黨員干部的關心厚愛。“四種形態”著眼標本兼治,集“懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒”于一體,連接不敢腐、不能腐、不想腐,為堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰持久戰總體戰提供了重要載體。準確運用“四種形態”要求紀檢監察機關堅持實事求是,準確把握每一種形態的適用情形、政策界限和程序要求,做到精準得當、毋枉毋縱,確保每個案件經得起實踐、人民、歷史檢驗。
于湧:“四種形態”是以習近平同志為核心的黨中央關于全面從嚴治黨的重大理論、實踐和制度創新。運用“四種形態”的根本目的是加強黨的建設、深化黨的自我革命、永葆黨的先進純潔,通過創新教育、管理、監督的理念思路,把管和治體現在日常,用嚴明的紀律管全黨治全黨。提出“四種形態”的政策初衷是懲前毖后、治病救人,充分體現黨的政策策略,體現組織的關心和愛護,通過綜合發揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒功效,既讓黨員干部重視、警醒、知止,又激發其積極性、主動性、創造性,推動形成奮進新征程、建功新時代的生動局面。
記者:“四種形態”是一個環環相扣、邏輯嚴密的整體,如何充分發揮“四種形態”層層設防的作用?
于湧:注重用好第一種形態,抓早抓小、防微杜漸。通過談話提醒、批評教育、責令檢查、予以誡勉等方式,及時糾正苗頭性、傾向性問題。堅持教育在先,抓好干部入職、任職、離職和退休等重要節點的紀律教育,重點加強對“一把手”、年輕干部、新提拔干部等群體紀律教育。綜合用好第二、三種形態,防止一般違紀違法發展成犯罪行為。嚴格紀律執行,把紀律挺在前面,對違反黨規黨紀的行為,發現一起堅決查處一起,切實維護紀律的剛性、嚴肅性。穩妥用好第四種形態,以懲治“極少數”警示“大多數”。加大風腐同查同治力度,釋放一嚴到底、寸步不讓的信號,形成震懾效應。運用召開警示教育大會、制作警示教育片、旁聽庭審等方式開展警示教育,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
曹曉亮:充分發揮“四種形態”的層層設防作用,既要有“霹靂手段”,嚴肅執紀執法,也要有“菩薩心腸”,注重教育挽救。堅持抓早抓小,守牢第一道防線。要協助黨委細化運用第一種形態的適用情形、方法步驟等,推動嚴管嚴治融入日常、抓在經常,堅持關口前移,分類分批開展談心談話,常態化開展警示教育。堅持執紀必嚴,保持高壓態勢。以準確運用“四種形態”為導向嚴格紀律執行,根據違紀行為的性質、情節和危害程度,依規依紀依法處理,對違紀問題發現一起查處一起,絕不手軟、絕不姑息,切實維護紀律的剛性和嚴肅性。把握政策策略,做到寬嚴相濟。要綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用,在嚴肅懲治違紀違法問題的同時,打好澄清正名、打擊誣告陷害“組合拳”,旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責。
記者:準確運用“四種形態”政治性、政策性、專業性強,應該采取哪些措施來提高運用“四種形態”的能力和水平?
曹曉亮:強化學習培訓,組織紀檢監察干部系統學習《紀檢監察機關準確運用“四種形態”實施辦法(試行)》等黨內法規,開展紀法教育專題講座、紀法小課堂等活動,引導紀檢監察干部深刻理解運用“四種形態”的內涵要義。注重實戰練兵,結合開展“三化”建設年行動,認真實施“關鍵少數”和重點骨干專業化能力提升行動、年輕干部素質能力提升工程,選派機關業務骨干到上級紀委監委跟班學習,組織綜合業務部門人員、年輕干部輪流參與審查調查一線鍛煉。管控案件質量,常態化用好“兩提一查”(立案提級審核、審理提級把關、案件質量評查)工作機制,加強對下級黨組織和紀檢監察機關運用“四種形態”情況的監督檢查,及時發現和糾正量紀畸輕畸重、處分執行不到位等問題,推動牢固樹立“一是一、二是二,應該適用哪種形態就適用哪種形態”的意識。
于湧:作為黨內監督和國家監察的專責機關,紀檢監察機關必須帶頭加強自身建設,提高依規依紀依法履職能力,不斷提升運用“四種形態”的質量和效果。提高政治站位,嚴格落實“第一議題”制度,始終不渝用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,提升政治素養,堅持講政治與講法治相統一。提升執紀執法水平,加強履職能力培訓,常態化開展紀法培訓、通識培訓,分層分類開展業務實訓、分享教學,不斷提升發現處置問題線索、把握政策策略、開展思想政治工作等能力,通過案例指導、實戰訓練,推動紀檢監察干部提高綜合素質能力,努力做到每一種形態適用都精準規范。樹立正確政績觀,確保運用“四種形態”不變形、不走樣,始終堅持實事求是,全鏈條加強案件質量管控。嚴格自我約束,明確權力邊界,對執紀違紀、執法違法行為零容忍,堅決防治“燈下黑”。(楊雅玲)
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